Zahnärzte in Berlin und Brandenburg
Karriere in der Zahnarztpraxis Schönberg & Partner
Werden Sie Teil eines engagierten und freundlichen Teams, das sich täglich für die Gesundheit und das Wohl unserer Patienten einsetzt.
Wir bieten attraktive Stellen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Motivation, Förderung, Belohnung
Bei uns zählen nicht die Anzahl der Berufsjahre, sondern Fähigkeiten und Einsatz. Diese entscheiden darüber, wie schnell Sie in unserem innovativen Karrieresystem aufsteigen. So erreichen Sie Ihre beruflichen Ziele schneller als je zuvor und entdecken ganz neue Möglichkeiten!
Gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Aufstiegsmöglichkeiten
Wir bieten für jeden definierte Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungspositionen. Dies unterstützen wir mit Weiterbildungen, die Sie dazu bringen, beruflich und privat zu wachsen.
Mit jedem Karriereschritt steigert sich auch Ihre Vergütung.
- Starter 55%
Sie lernen unsere Praxis sowie unsere Abläufe und Prozesse kennen. Dabei arbeiten Sie in allen Fachbereichen mit, erleben unsere Teamdynamik hautnah und erwerben wertvolle Kenntnisse, die Ihnen ermöglichen, selbstständig zu arbeiten.
- Professional 70%
In der Professional-Phase vertiefen Sie Ihre Kenntnisse unserer Prozesse und tragen aktiv zu deren Optimierung bei. Sie arbeiten vorrangig selbstständig und eigenverantwortlich, verbessern durch Ihre Ideen die Abläufe und tragen so maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Praxis bei. Durch interne und externe Weiterbildungen entwickeln Sie sich zu einer unverzichtbaren Fachkraft und übernehmen eigenständig verantwortungsvolle Aufgabenbereiche.
- Team Leader 85%
Sie übernehmen die Verantwortung für einen eigenen Bereich und führen Mitarbeiter. Dabei zählen sowohl die strategische Ausrichtung als auch die Lösung von Herausforderungen zu Ihren Aufgaben. Wir unterstützen Sie dabei umfassend und bieten Ihnen gezielte Weiterbildungen, insbesondere im Bereich Management, an.
- Senior Team Leader 100%
Als Senior Team Leader übernehmen Sie umfassende Verantwortung für Teams und strategische Entwicklungen innerhalb Ihres Bereichs bei Schönberg & Partner. Sie werden zu einer Schlüsselführungskraft in ihrem Fachbereich, beispielsweise als Personalmanager/in, und tragen maßgeblich zur strategischen und operativen Entwicklung bei, während Sie in unternehmensweite Entscheidungen einbezogen werden.
Sie haben weitere Fragen?
Wir haben eine Auswahl an interessanten Themen zusammengestellt. Erfahren Sie mehr über unsere Praxiskultur, Karrieremöglichkeiten, Fortbildungsprogramme und vieles mehr. So können Sie sich ein umfassendes Bild davon machen, was es bedeutet, Teil unseres Teams zu sein. Wenn Sie darüber hinaus noch Fragen haben, stehen wir gerne jederzeit zur Verfügung.
Wie bereite ich mich vor?
Überlegen Sie im Vorfeld, welche Erwartungen Sie haben, was Sie gerne wissen möchten und welche Ziele Sie erreichen möchten. Es kann auch hilfreich sein, wenn Sie unsere Social Media Kanäle anschauen. So bekommen Sie schon vorab einen Eindruck von unserem Team und unserer Arbeitsweise.
Wie läuft das Bewerbungsgespräch ab?
Das persönliche Gespräch hilft uns, Sie besser kennenzulernen! Wir möchten von Ihnen erfahren, was Sie motiviert und was Ihnen wichtig ist – und beantworten gerne all Ihre Fragen. Unsere Gespräche sind dynamisch und folgen keinem strikten Ablaufplan, denn jedes Gespräch ist einzigartig – genau wie Sie!
Wie verläuft der Probearbeitstag?
Wir wählen gemeinsam einen Tag aus, der Ihnen einen realistischen Eindruck von unserem Arbeitsalltag vermittelt. Dabei handelt es sich um einen ganz normalen Tag bei uns! Es ist uns wichtig, dass Sie möglichst viele Teammitglieder kennenlernen, daher findet das Probearbeiten oft schichtübergreifend statt.
Sobald der Tag festgelegt ist, freuen wir uns darauf, Sie besser kennenzulernen. Keine Sorge, Sie müssen nicht 8 Stunden am Stück probearbeiten! Die genaue Dauer stimmen wir individuell mit Ihnen ab.
Ihr Tag beginnt mit einem Eingangsgespräch und einer anschließenden Praxisführung. Den ganzen Tag über wird Sie eine Person aus unserem Team begleiten und alle Fragen zum Praxisalltag beantworten. Sie werden jede Abteilung und jeden Behandler kennenlernen und können auch aktiv mitarbeiten, wenn Sie möchten!
Am Ende des Tages besprechen wir Eindrücke und klären offene Fragen.
Jetzt kommt das Feedback! Wir holen von jedem Teammitglied eine Rückmeldung ein. Passen wir perfekt zusammen? – Herzlich willkommen!
Kann ich eine Ausbildung bei euch absolvieren?
Ja, Sie können eine Ausbildung bei uns absolvieren. Wir bieten verschiedene Ausbildungsprogramme an und freuen uns darauf, Sie dabei zu unterstützen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Setzen Sie sich einfach mit uns in Kontakt, um mehr Informationen zu erhalten und den nächsten Schritt zu machen.
Katrin Glaß
Ihre Ansprechpartnerin bei Bewerbungsfragen
